2025年10月1日水曜日

速報)各地の米軍司令官を前にヘグセス長官は何を語ったのか(9月30日全体会議での発言内容)― ヘグセス長官はDoDの内部文化に我慢できないのでしょう。発言の裏付け以上に本人の信念が感じられます

 



Defense Secretary Pete Hegseth addresses senior military officers at Marine Corps Base Quantico in Quantico, Virginia, on Sept. 30, 2025.

2025年9月30日、ヴァージニア州の海兵隊基地クアンティコで、ピート・ヘグセス国防長官が各地から招集した軍高官を前に演説した。アンドリュー・ハーニック/プール/AFP via ゲッティイメージズ

国防長官が人事対処と適正手続きの見直しを発表(Defesen One)

世界各地から将官を召集したヘグセスは、自分の意見に同意できない者に辞職を促した

ート・ヘグセス国防長官は火曜日、ヴァージニア州クアンティコに数百人の将官、上級下士官を招集し、体力および身だしなみの基準、監察官プロセス、義務的な訓練に関する人事対応を発表した。

10点に及ぶ施策の一部は、ヘグセスが 1 月に就任して以来命じた見直しから生まれたもので、戦闘任務における性別を問わない体力基準や、ひげの規則の免除などが含まれる。その他の施策は、国防長官自身に影響を与えている、あるいは与えたプロセスを対象としている。

「体調不良の兵士たちと一緒に、あるいは男性と同じ戦闘武器の身体基準を満たせない女性たちと一緒に、あるいは割り当てられた武器プラットフォームや任務を完全に習得していない兵士たちと、あるいは最善ではないリーダーのもとで、身内が軍務に就くことを望んでいません」と、長官は、世界各地の司令部からクアンティコ海兵隊基地に招集された将官たちとその下士官顧問たちに語った。

ヘグセス演説では、国防総省における彼の文化戦争の「一般教書演説」の役割を果たし、女性統合に対応するため体力基準が引き下げられた、あるいは、高位の地位に就いた最初の女性や有色人種は、その理由だけで選ばれた、との主張があった。

長官は報復を恐れることなく軍人が匿名で懸念事項を報告できる、機会均等および軍隊における機会均等の苦情処理プロセスを含む、監察総監のプロセスの見直しを求めた。「苦情申立者、イデオロギー者、および業績の悪い者たちを主導的な立場に置く、武器化されてしまった監察総監(IG)のプロセスを見直している」。

ヘグセスは調査を受けている。同省監察官は、シグナルを介して攻撃計画を送信するという形で、安全性が確保されておらず未承認のアプリを使用して長官が公務を行ったと主張している。

また、人事記録に「不利な情報」(例えば、文書化された不正行為)を保存する規則の見直しも求めた。こうした情報は、軍人の任務や昇進の機会を妨げる可能性がある。「人は誠実な過ちを犯すものであり、その過ちがキャリア全体を決定づけるべきではない」。

ヘグセス長官は、2021年にワシントンD.C.州兵が辞職した事例を挙げた。上司が彼のタトゥー白人至上主義のイデオロギーに関連していると結論付け、バイデン大統領就任式典での勤務を禁止したことを受け、

ヘグセスが火曜日に発表した取り組みは以下の通り。

  • 全戦闘部隊で体力要件として「最高の男性基準」を採用する

  • 全戦闘部隊に「戦闘実地試験」を実施する

  • 全軍人は、部隊として、あるいは個人として、勤務日ごとに体力測定に参加する

  • 全軍人は、年に 2 回、身長と体重の評価、および体力テストを受ける(これは実施済みの方針)

  • ひげは禁止されるが、偽性毛嚢炎の場合は一時的に免除される。北欧の異教徒やシーク教徒など、宗教上の理由による免除は廃止する

  • 同省は、「有害なリーダーシップ」、新兵いじめ、いじめに関する定義を見直す

  • 省全体での体力基準を見直す

  • IG、EO、MEO のプロセス見直し

  • 人事ファイル上の不利な情報の保存に関する変更。

  • 義務的な研修要件の削減。

「この集団を見渡すと、偉大なアメリカ人、この偉大な共和国に何十年も貢献し、自らと家族に多大な犠牲を払ってきた指導者たちが見えます」と、ヘグセスは集まった上級指導者たちに語りかけした。「しかし、今日の私の言葉で皆さんの心が沈むのであれば、名誉ある行動を取り、辞職すべきでしょう」とヘグセス長官は述べた。

ヘグセス長官の体力基準に関する発言の一部は、「太った」軍人を繰り返し言及するなど、すでに存在する政策を強化するものだが、その施行は不均一となる可能性がある。例えば、軍関係者は、四つ星の将軍や提督が本当に体力評価を完了しているかどうか常に疑問視している。

「率直に言って、戦闘編成、あるいは実際にはあらゆる編成を見て、太った兵士たちを見るのは疲れる」と国防長官は述べた。「同様に、国防総省や、国内および世界中の主要司令部で、太った将軍や提督たちを見るのは受け入れがたい。見苦しい」。

その他のコメントは、2015年に「戦闘部隊の基準が、女性が資格を得られるよう変更された」という彼の主張など、まったくの捏造だ。

女性を受け入れるため体力基準を引き下げた軍はない。あるケースでは、陸軍は、新兵がどの種類の職務に就く資格があるか判断するために、性別を問わない採点方式のまったく新しい試験、職業体力評価試験(Occupational Physical Assessment Test)を創設した。その後、軍は数年にわたり体力テストの刷新に取り組み、筋持久力に加え、筋力、パワー、敏捷性を測定する種目を追加している。

ヘグセス長官のレビューでは、1990年以降に導入された基準についてはその正当性を説明することが求められており、長官は、その時代の性別や年齢によって決定される腕立て伏せ、腹筋運動、走力などの採点基準をデフォルトとして好んでいることを示唆している。

長官は、体力基準の引き下げを主張する多くの公のコメントの中で実際に起こった事例を挙げてはいない。

ヘグセス長官はまた、集まった指導者たちに、軍隊の現状について正直であるよう呼びかけた。「私たちは、自分の目で見たことを口に出して、ありのままを率直に伝え、目の前の明白な事実を指摘しなければならない」「それが指導者に求められることだ」。

この発言は、ヘグセスが国防情報局(DIA)のジェフリー・クルーズ中将を解任したわずか 1 か月後のこととなった。クルーズ中将は、イランの核施設への爆撃について初期評価を行い、この空爆でイランの核開発計画は数か月遅れたと結論付けたが、これは政権が宣伝した「壊滅的打撃」とかけ離れたものだった。

国防総省は火曜日、別の覚書を発表し、民間人職員に「文化の刷新」を行うよう指示した。その目的は、「職員向け報奨を奨励すること、および解任プロセスを明瞭化すること」に対処することである。

民間人6万名以上が、延期退職プログラムまたは自主的早期退職制度を通じて、今年、国防総省を自主的に退職している。さらに、国防総省が解雇しようとした試用期間中の従業員数百人も、裁判所命令で復職した。

ヘグセス長官は、来月の演説で「我々が緊急に取り組んでいるスピード、革新、世代交代による調達改革」と「我々が西半球で直面している脅威の性質、そして中国への抑止効果」を紹介すると予告した。■

SecDef uses unprecedented meeting to unveil 10 personnel, due-process reviews

After summoning senior officers from around the world, Hegseth invites them to resign if they don’t agree with him.

BY MEGHANN MYERS

STAFF REPORTER

SEPTEMBER 30, 2025 01:13 PM ET

0 件のコメント:

コメントを投稿

コメントをどうぞ。