航空宇宙ビジネス短信T2:安全保障、地政学、ISR、新技術をいち早くお伝えします

  ロナルド・レーガン・ワシントン・ナショナル空港上空で、リージョナル・ジェットが軍用ヘリコプターと空中衝突した後の現場。(Celal Gunes/Anadolu/Getty Images） 今回の事故が民主党政権が進めたDEIイデオロギーに支配された採用基準で選ばれたFAA管制官の欠陥で発生したのなら、本当に恐ろしいことです。 ド ナルド・トランプ大統領はロナルド・レーガン・ワシントン・ナショナル空港近くで起きた空中衝突事故を受け、雇用慣行の評価を含む安全基準の評価を連邦航空局（FAA)に指示する大統領覚書を出した。 　アメリカン航空のリージョナル・ジェットと軍用ヘリコプター空中衝突した事故でFAAの多様性、公平性、包括性（DEI）方針に一因があった可能性をトランプ大統領が示唆したことを受けてのものだ。 　事故では2機の航空機に乗っていた67人全員が死亡した。 　ホワイトハウスのカロリン・リーヴィット報道官は、「トランプ大統領は、連邦政府が最高の人材と政策による航空安全基準を維持していることを確認するため、連邦航空局の即時評価を指示する覚書に速やかに署名した」と述べた。 　「覚書は、運輸長官とFAA管理部門に対し、過去4年間に行われたすべての雇用決定と安全プロトコルの変更を直ちに見直し、妥協のない航空安全を達成するために必要なすべての是正措置をとるよう指示している。 「見直しには、前政権時代に雇用基準や航空安全基準、プロトコルが悪化した場合の包括的な評価と撤回が含まれる」。 　トランプ大統領はDEI関連の人事構想を廃止する政府全体の大統領令にすでに署名している。 　本誌が以前報じたように、バラク・オバマ大統領政権下でFAAは、多様な航空管制官志願者を集めるため、 技能に基づく試験と認定プログラムを廃止し 、経歴アンケートに置き換えた。 FAAは以前、ほとんどの受験者を軍と航空管制プログラムを提供する36の大学から集めていた。 　覚書では「オバマ政権は、採用の焦点を客観的な適性からずらすため、FAAに経歴アンケートを導入した。トランプ第一期政権に安全性と卓越性の最高水準を達成するために基準を引き上げた。 しかし、バイデン政権は、危険な "多様性・公平性・インクルージョン "戦術を実行するようすべての行政機関に要求し、特に "重度の知的 ...

  ロナルド・レーガン・ワシントン・ナショナル空港上空で、リージョナル・ジェットが軍用ヘリコプターと空中衝突した後の現場。 (Celal Gunes/Anadolu/Getty Images） 今回の事故が民主党政権が進めたDEIのイデオロギーに支配された採用基準で選ばれたFAA管制官の欠陥で発生したのなら、本当に恐ろしいことです。 ド ナルド・トランプ大統領はロナルド・レーガン・ワシントン・ナショナル空港近くで起きた空中衝突事故を受け、雇用慣行の評価を含む安全基準の評価を連邦航空局（FAA)に指示する大統領覚書を出した。 　アメリカン航空のリージョナル・ジェットと軍用ヘリコプター空中衝突した事故でFAAの多様性、公平性、包括性（DEI）方針に一因があった可能性をトランプ大統領が示唆したことを受けてのものだ。 　事故では2機の航空機に乗っていた67人全員が死亡した。 　ホワイトハウスのカロリン・リーヴィット報道官は、「トランプ大統領は、連邦政府が最高の人材と政策による航空安全基準を維持していることを確認するため、連邦航空局の即時評価を指示する覚書に速やかに署名した」と述べた。 　「覚書は、運輸長官とFAA管理部門に対し、過去4年間に行われたすべての雇用決定と安全プロトコルの変更を直ちに見直し、妥協のない航空安全を達成するために必要なすべての是正措置をとるよう指示している。 「見直しには、前政権時代に雇用基準や航空安全基準、プロトコルが悪化した場合の包括的な評価と撤回が含まれる」。 　トランプ大統領はDEI関連の人事構想を廃止する政府全体の大統領令にすでに署名している。 　本誌が以前報じたように、バラク・オバマ大統領政権下でFAAは、多様な航空管制官志願者を集めるため、 技能に基づく試験と認定プログラムを廃止し 、経歴アンケートに置き換えた。 FAAは以前、ほとんどの受験者を軍と航空管制プログラムを提供する36の大学から集めていた。 　覚書では「オバマ政権は、採用の焦点を客観的な適性からずらすため、FAAに経歴アンケートを導入した。トランプ第一期政権に安全性と卓越性の最高水準を達成するために基準を引き上げた。 しかし、バイデン政権は、危険な "多様性・公平性・インクルージョン "戦術を実行するようすべての行政機関に要求し、特に "重度の知...

  空 軍は、連邦政府機関からDEIを根絶せよとのドナルド・トランプ大統領による大号令に従い、ダイバーシティ＆インクルージョンの事務局や委員会の閉鎖を開始したが、このプロセスは一朝一夕には完了しないと、関係者が本誌に語った。 　トランプ大統領は、多様性、平等、インクルージョン、アクセシビリティ（DEIA）事務所の閉鎖を命じ、人事管理局はDEIA事務所に対し、1月22日午後5時までにすべての取り組みを停止するよう指示した。 　1月23日正午までに、すべての機関は「この覚書を実施するためにとられたすべての措置」について報告することになっていた。ただし実施するためのプログラムや対外的なコミュニケーションは特定されておらず、進行中のプロジェクトもある。 　ゲイリー・A・アシュワース空軍長官代理は、空軍首脳に宛てたメモの中で、「空軍障壁分析作業部会（DAFBAWGs）を直ちに解散せよ」と指示した。このメモはソーシャルメディアで回覧され本誌は本物であることを確認できた。 　空軍障壁分析作業部会には、政策を分析し「機会均等に対する潜在的な障壁」を特定する役割を担うチームが含まれていた。その中には、巻き毛によるカミソリ負けで悩む黒人飛行士の剃毛免除の拡大や、女性飛行士専用の防護服の提唱などがある。 　同作業部会のソーシャルメディアページは、空軍の多様性・包摂オフィス、空軍戦闘司令部の組織文化オフィス、空軍資材司令部のDEIAプログラム、空軍アカデミーの多様性・包摂マイナーのウェブページや公式リリースと同様に閲覧不可能となった。 　国防総省全体では、国防長官の多様性・公平性・包括性推進室のウェブサイトも、国防機会均等管理研究所のウェブサイトとともに、同様に削除された。 　国防総省、空軍省、そして6つ以上の米空軍組織の関係者は、本誌からの問い合わせに対し、すべて同じ回答をしている： 「国防総省は、大統領による大統領令に概説されているすべての指令を完全に実行し、実施する」。 　今回の措置は、空軍省が2023年に17ページにわたる「多様性、公平性、包括性、アクセシビリティ（DEIA）戦略計画」を発表して2年も経たないうちに実施された。「空軍省の多様性とインクルージョンの努力は、科学、ビジネスのベストプラクティス、議会の命令、データに焦点を当てた政策の見直しと評価、そして毎日一緒に働...

2024年7月12日、ミルウォーキーで共和党全国大会を控えたフィサーブ・フォーラム近くの歩道に置かれた、ロナルド・リーガン元大統領を題材にした映画の宣伝ポスター。 (スコット・オルソン/ゲッティイメージズ） 2 024年の伝記映画『レーガン』が2025年のアカデミー賞で作品賞の有力候補になるとは、正直言って保守派で誰も予想していなかった。 超自由主義的なハリウッドが、第40代大統領をあえて英雄として描く映画を称えるはずがない。 　しかし、多様性要件を満たさないという理由で、公式にノミネート不適格となった。皮肉なことに、映画俳優出身のロナルド・レーガンが大統領選に出馬する前に表舞台に躍り出たこの業界から非難を受けるに至った。 これは、ステロイド上の政治的正しさである。 　作品賞にノミネートされるためには、4つの "インクルージョン基準 "のうち少なくとも2つを満たさなければならない。 　ひとつは、"主演俳優または重要な助演俳優の少なくともひとりが......代表的な人種または民族の出身者であること"。このリストには、"アフリカ系アメリカ人 "や "ヒスパニック系またはラテン系/e/o/x "から、"太平洋諸島出身者 "や "東南アジア系 "まで、さまざまな人種が含まれる。 　カテゴリーは人種だけではない。キャスト、スタッフ、配給やマーケティングを担当する人々が女性、LGBTQ、"認知障害や身体障害を持つ人々"であることを保証しないと、アカデミーから弾かれる。 　挙げればきりがないが、その意図は明白だ。極左が承認するチェックリストで可能な限りすべてのボックスをチェックすることだ。 　これがハリウッドに与える冷ややかな影響を想像してみてほしい。 これらの "基準 "に容易に適合できないため、優れた作品が企画段階で却下されているに違いない。 　今日なら失格となるであろう過去の作品賞受賞作をいくつか考えてみよう。たとえば1970年の『パットン大戦車軍団』だ。確かに、この第二次世界大戦映画の登場人物をマルチジェンダーで虹色のグループにするのは歴史的に不正確だろうが、そうしないとばアカデミー賞で最高賞を獲得するのは難しい。...

  米陸軍は、多様性、公平性、インクルージョンDEI)活動に関するコミュニケーションやトレーニングを削除する指示を受けた。米空軍は、黒人や先住民の飛行士、女性などが直面する職業上の障壁を対象としたグループを閉鎖した 陸 軍と空軍の新指導部は、世界各地に展開する部隊に対し、DEIプログラムとして広く知られている「多様性、公平性、インクルージョン」取り組みに関連すると思われるオフィス、プログラム、委員会、ウェブサイトに掲載中のプレスリリースを一掃するよう命じた。 　陸軍と空軍の長官代理がそれぞれ署名したこのメモは、ドナルド・トランプ大統領が月曜日に発表した、連邦政府全体での「DEI」政策、コミュニケーション、言及をすべて廃止する大統領令を反映したものだ。 　陸軍関係者は、1月23日午後5時をもって、多様性、公平性、インクルージョン、アクセシビリティ（DEIA）イニシアチブに関する対外メディアをすべて削除し、関連する研修を「直ちに」中止するよう指示された。関係者はまた、このメモに従った行動を報告するよう求められた。 　木曜日、陸軍の公平性とインクルージョンのウェブサイトは不通になった。 　Redditの陸軍ページでは、同メモの意図を称賛するユーザーもいれば、部隊の日常生活や仕事への実際の影響は限定的だと指摘するユーザーもいる。 　「カビのような兵士の問題や、dfacsのシャットダウンのような問題もこんなに早く対処してくれたらいいのに」と、あるユーザーは、近年、兵営のカビや食堂施設の品質と稼働率の問題で目立っている問題を指して書いた。 　レディット・ユーザーの中には、現役中や勤務中に政治的なことをネットに書き込んだり、軍服を着たまま抗議活動などの政治的行為に参加することを避けるなど、非政治的であり続けることを隊員に求める規則がある組織において、このメモ自体が政治的だと指摘する者もいた。 　空軍のメモは、同軍のバリア分析作業部会を閉鎖するよう指示している。同作業部会は、黒人、LGBTQ+、女性、その他空軍・宇宙軍内のグループが直面する日常的・職業的障壁を特定することを任務としていた。同作業部会は通常、現役隊員や志願者で構成され、トランプ大統領の最初の任期中に空軍基地で初めて発足した。 　このグループの功績として広く認められているものとして、先住民の飛行士が長髪を着用す...

  抗議デモを受け商品が大幅に減った大手小売店ターゲットでのテイクプライドのディスプレイ（ニューヨーク州クイーンズ店）。(Lindsey Nicholson/UCG/Universal Images Group/Getty Images ウ ェイクエスタブリッシュメントとLGBTQマフィアへの衝撃的な打撃として、大手小売業ターゲットは多様性、公平性、インクルージョン運動（DEI)を拒否することとした。 　「Target's Belonging at the Bullseye Strategy」と題されたブログ投稿の中で、同社はウォーク運動を事実上否定する新たな姿勢を示した。 　「当社は、インクルージョンのコミットメントを通じて、チーム、ゲスト、コミュニティに帰属意識を持たせることで、ビジネスを推進することに引き続き注力していきます。「すべての人の帰属意識は、私たちのチームと文化に不可欠なものであり、消費者の関連性と業績を促進するのに役立っています」。 　しかし同社は「新会計年度を迎えるにあたり、ブルズアイにおけるBelongingの次の章を形作り続けています」 と付け加えた。 　同社は、DEIから脱却し、ヒューマン・ライツ・キャンペーンの企業平等指数から除外する新たな行動を発表した。新しい行動には以下が含まれる： ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの3カ年目標の達成。 人種的公正のための行動と変革（REACH）イニシアティブを2025年に計画通り終了する。 従業員リソース・グループを、育成とメンターシップに完全に焦点を当てたコミュニティとする。 これらのコミュニティは今後もすべての人に開かれていく。 企業とのパートナーシップをさらに評価し、それらが当社の成長ロードマップに直結していることを確認する。 HRCのCorporate Equality Indexを含む、外部の多様性に焦点を当てた調査をすべて中止する。 サプライヤー・ダイバーシティ」チームを「サプライヤー・エンゲージメント」に改め、中小企業への注力を強化するなど、幅広いサプライヤーに対する包括的なグローバル調達プロセスをよりよく反映させる。 これは何を意味するのか？ ヒューマン・ライツ・キャンペーン（HRC)は一種のLGBTQマフィアとして活動し、企業平等指数で高い評価を得る代わりに、企業...